Calcule a sua rescisão de maneira simples, considerando uma rescisão sem justa causa. Esse cálculo considera aviso prévio, fgts, férias e décimo terceiro proporcionais.
Calcule a sua rescisão de maneira simples, considerando uma rescisão sem justa causa. Esse cálculo considera aviso prévio, fgts, férias e décimo terceiro proporcionais.